エグゼクティブサーチ

エグゼクティブサーチ利用の流れ

• 01.採用会社からのヒアリング

  採用会社が求める幹部社員の要件を確認し、具体的な情報等について打ち合わせを行います。

• 02.当社社内会議

  当社登録候補者から、要件を満たす幹部候補者を確認します。該当する候補者がいない場合は、当社独自のネットワークで調査するか、または採用会社から具体的に候補として挙げられた方へのアプローチを開始するかを検討します。

• 03.アプローチ

  要件を満たす候補者へ、募集内容の紹介を行います。

• 04.面談

  弊社コンサルタントが候補者と面談し、募集の内容について説明を行い、応募意欲を確認します。

• 05.紹介

  興味を示した候補者を幹部候補者として紹介します。

• 06.面接

  幹部候補者との採用面接を行っていただきます。

• 07.内定

  候補者との条件交渉は当社が行い、出来る限りご希望に沿った条件で入社いただくように進めます。